Bufete De Abogados Experto En Derecho Laboral – Derecho De Trabajadores

Igualmente se describió en detalle la georreferenciación de las vacantes afianzadas a nivel de municipio. Como resultado de la aplicación del enfoque metodológico que hemos desarrollado, se cuenta con una bodega de datos compuesta de 2.201.479 puestos de trabajo, para las que, por primera vez, y en contraste al enfoque ocupacional de rutinas laborales que contiene el desarrollo de una tarea (CNO 1970) y en el cual han sido compiladas históricamente las vacantes reportadas al Servicio Público de Empleo del SENA, las que, así como la información de la Encuesta Anual Manufacturera y la Muestra Mensual Manufacturera, constituyen la referencia histórica más recurrente en el análisis de información laboral de demanda en Colombia. Se estima que, con el aporte que esta metodología puede ofrecer al análisis del mercado laboral colombiano y a la formulación de políticas públicas relacionadas con habilidades, competencias y requerimientos de la demanda, se puede generar un sólido, riguroso y representativo cuerpo de literatura que subsane la debilidad histórica que caracteriza el análisis de la economía laboral en Colombia.

A través de la Encuesta de Productividad y Formación del Capital Humano, aplicada por el DANE a tres sectores de la economía (industria, comercio y servicios) en dos mil doce se puede establecer que, independientemente del ámbito económico, las vacantes potencialmente capturadas a través de las técnicas mencionadas previamente, pueden equivaler a más del 50 por ciento del total de vacantes que se buscan en el país. Ahora bien, esta proporción podría incrementarse con el paso del tiempo, dado el mayor uso de páginas y servicios de empleo para la consecución de trabajadores, por lo tanto, el empleo de información de esta clase y su respectiva consolidación dan bastantes luces sobre lo que pasa en el mercado de trabajo puesto que su proporción no es abominable.

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