Caracterización De La Demanda Laboral En El Ecuador Con Información Administrativa

ciento ochenta y cuatro del C. del Tr. No obstante, si existe concurso de culpas, en el sentido que el trabajador asimismo puso lo suyo para que el accidente ocurriera, se deberá establecer con precisión, si la culpa del empleador fue relevante en el resultado. Puesto que, una cosa es que el empleador haya actuado en su gestión empresarial omitiendo las acciones preventivas de los peligros, y otra, que estas hayan sido la causa del accidente. Puede suceder realmente bien que todavía que se hayan omitido las medidas de prevención para eludir accidentes, este no haya ocurrido por dicha omisión, sino, por una actuación negligente y descuidada del propio trabajador.

En situaciones afines debe tenerse en cuenta lo siguiente: 1º. la calidad como profesional del trabajador, su experticia y su capacitación 2º. El tiempo que ha estado laborando en exactamente las mismas circunstancias o en tareas afines. 3º. El grado de complejidad de la labor, si requiere o bien no capacitación especial o bien simulaciones anteriores, su peligrosidad y grado de maestría para realizarla. 4º. La habitualidad con que realizaba el trabajo y su conducta en comparación con auto cuidado.

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